Recruiting-CheckIN

Deine Schritt-f├╝r-Schritt-Anleitung liegt auf meinem Tisch. Denn die richtigen Bewerber z├Ąhlen.

Klarheit vor dem Fall. Gemeinsam schauen wir uns die optimalen Schritte f├╝r deinen Bewerberprozess an.

Recruiting Check mit Claudia H├╝mpel.

Top Talente warten nicht lange. Du musst bereit sein, bevor sie an einen Wechsel denken. Meine Anleitung bringt dich in die Pole-Position. Garantiert!

Kommt dir diese Situation bekannt vor?

  • Du findest keine passenden Bewerberinnen und Bewerber auf deine Stellenanzeigen?
  • Du stellst ├Âfter „Experten“ ein, die sich als Fehlbesetzung herausstellen?
  • Du spielst Feuerwehrmann und versuchst dein Unternehmen und dein Recruiting selbst zu schaukeln?
  • Dein Team arbeitet auf Hochtouren und ein Ausfall w├Ąre nicht tragbar?
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Ich zeige dir, wie du zu einem unwiderstehlichen Arbeitgeber wirst.

Damit du nie wieder Feuerwehrmann spielen musst.

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Recruiting Check mit Claudia H├╝mepel zur besseren Mitarbeitergewinnung.

Werde zum Mitarbeitermagneten, damit Bewerberinnen und Bewerber Schlange stehen.

Ablauf des Recruiting-CheckINs

Werte-Check

Wof├╝r stehst du und was bietest du an?

Website-Check

Findet man alle relevanten Infos auf einen Klick?

Prozess-Check

Wie l├Ąuft dein Bewerbungsprozess ab?

Ziele-Check

Sind deine Suchkriterien wirklich zielorientiert?

Stellenanzeigen-Check

Wie erzeugst du die wirksamste Aufmerksamkeit f├╝r deine Stellenanzeigen?

Vorauswahl & Bewerbungs-Check

F├╝hrst du einen einheitlichen Auswahl-Prozess?

Vorbereitungs-Check

Wie ist der Ablauf zwischen Vertragsunterzeichnung und dem 1. Arbeitstag?

Die ersten 100-Tage-Check

Bist du wirklich auf alles vorbereitet?


Der CheckIN zeigt dir, was zu tun ist. Wir gehen Schritt f├╝r Schritt durch. Messerscharfes Feedback bekommst du von mir. Alles andere ist vergeudete Zeit. Und davon hast du im Moment zu wenig. NOCH!

Also, lass dich beraten, begleiten und endlich Klarheit schaffen. Wir entlasten dich und dein Team. Mit Sofortwirkung.

Are you ready?

Nur wer Struktur hat, gewinnt Talente!

Wie kommst du zum Recruiting-CheckIN?

Ganz einfach und unkompliziert. So wie ich es am liebsten mag.

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Melde dich f├╝r den Recruiting-CheckIN an.

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W├Ąhle einen Termin aus.

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Lass uns sprechen.

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Schlaf eine Nacht dr├╝ber und entscheide dann.

Der Weg zum Mitarbeitermagneten ist kein Sprint, sondern ein Marathon.

Nach meinem CheckIN hast du endlich Klarheit. Was l├Ąuft schief? Und warum?

Frage an dich: Die Luft wird immer d├╝nner. Das Team geht auf dem Zahnfleisch. Deine Arbeitszeit dehnt sich immer weiter aus. Wie lange h├Ąlt das noch stand?

Claudia H├╝mpel deckt Fehler beim Recruiting auf
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Aus der Praxis f├╝r die Praxis. Als langj├Ąhrige Personalberaterin wei├č ich eines: Erfolgreiches Recruiting braucht Struktur und Empathie.

Moment…

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