Über Geld spricht man nicht. Das gilt nicht nur im privaten Umfeld sondern vor allem auch im Job.
Die Liste könnte ich beliebig fortsetzen. Das ist Alltag in vielen Unternehmen im DACH-Raum.
Die Firma CSS Software Team aus Wien macht es seit einigen Jahren anders: Hier weiß jeder, was der andere verdient. Mehr noch – Gehaltsmodell und die Voraussetzungen für eine Gehaltssteigerung sind für jeden nachvollziehbar niedergeschrieben.
Klingt ungewöhnlich und ist es auch. In dieser Folge erfährst du,
und noch so viel mehr.
Diese Podcast-Folge ist die Aufzeichnung des #pHoch3 Live-Talks, den ich am 24.11.2022 mit dem Gründer und Geschäftsführer von CSS Software Team Sven Schweiger geführt habe.
Wenn du wissen möchtest, wie Gehaltstransparenz in der Praxis funktioniert und was du für dein Unternehmen daraus lernen kannst, hör unbedingt rein.
Hier kannst du die Aufzeichnung auf YouTube ansehen: https://www.youtube.com/live/_wBrvdzhgXg
Mehr zum Unternehmen und dem Gehaltsmodell findest du hier: https://www.cssteam.at/wissen/gehaltstransparenz.
Sven Schweiger ist auf LinkedIn erreichbar: https://www.linkedin.com/in/sven-schweiger-97351a20a/
Wenn du eine Frage oder einen konkreten Themenvorschlag für den Podcast hast, schreib mir eine E-Mail an pHoch3@claudiahuempel.com.
Wenn du dein Unternehmen als großartigen Arbeitgeber im pHoch3-Podcast vorstellen oder mit deiner Expertise mein Gast sein möchtest, bewirb dich per Mail an pHoch3@claudiahuempel.com.
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