#7 – Frauen als Nachfolgerinnen von inhabergeführten Familienbetrieben. Chancen und Herausforderungen mit Sophia Adler von Adler Parkett

Familienunternehmen bilden das Rückgrat der Wirtschaft.

Die meisten von ihnen sind inhabergeführt und viele seit Generationen in Familienbesitz.     

Früher oder später stellt sich die Frage der Nachfolge.    

  • Wer von den Kindern soll/möchte das Unternehmen leiten?   
  • Wann ist der richtige Zeitpunkt für eine Übergabe?  
  • Wie bereitet man sich darauf vor?  
  • Wie schafft man den Spagat zwischen Tradition und Innovation?

Über diese Fragen habe ich mit Sophia Adler gesprochen, die seit März 2021 als nächste Generation im Unternehmen ihres Vaters „Adler Parkett“ tätig ist, einem inhabergeführten Familienunternehmen mit 90-jähriger Tradition.    

Sophia Adler ist eine Vertreterin der GenZ und steht mit vielen anderen jungen Frauen für eine neue Generation von Frauen, die selbstbewusst ihren Platz in traditionell männerdominierten Branchen einnehmen. 

Ich habe das Interview mit Sophia sehr genossen. Führte es mich doch zurück zu meinen allerersten „beruflichen Wurzeln“ – zu Stab- und Mosaikparkett, Fischgrät, Eichendielen und dem, was man alles daraus zaubern kann.

Das Gespräch habe ich am 21.01.2022 als #pHoch3-Talk live geführt.  Hier kannst du die Aufzeichnung auf meinem YouTube-Kanal sehen.

Auf LinkedIn nimmt uns Sophia mit in ihre Parkettwelt. Mehr zur Firma Adlerparkett findest du auf der Website des Unternehmens.


Wenn du eine Frage oder einen konkreten Themenvorschlag für den Podcast hast, schreib mir eine E-Mail an pHoch3@claudiahuempel.com.    

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Dr. Claudia Hümpel, Expertin für Mitarbeitergewinnung und Teamaufbau in IT & Engineering

Über die Autorin

Dr. Claudia Hümpel schafft es, als gelernte Mathematikerin immer, das Wesentliche auf den Punkt zu bringen. In Ihrer Laufbahn hat sie Software entwickelt, Teams geführt, ein Unternehmen geleitet, Digitalisierungsprojekte gewuppt und zig Unternehmen mit passenden Fach-und Führungskräften glücklich gemacht.

Seit einigen Jahren unterstützt sie IT & Engineering-Unternehmen mit ihrem Know-How darin, ein gefragter Arbeitgeber zu werden.

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