#1 Ich stell mich mal kurz vor, damit du weißt, wer dein Podcast-Host ist.

In dieser Intro-Folge stelle ich dir vor, was dich in diesem Podcast erwartet und wie ich auf den Namen #pHoch3-Podcast gekommen bin.

Der Podcast für eine menschliche und lebenswerte Arbeitswelt verbindet in Interviews und Solofolgen Ideen, Impulse, sofort umsetzbare Tipps, Best Practices und ganz viel Know-how und Erfahrung.

Du erfährst: wie du trotz Fachkräftemangel gute IT & Engineering Expert:innen findest und für dich gewinnst, wie du ein großartiges Team aufbaust und deine Leute langfristig an dein Unternehmen bindest 

Und du lernst interessante Menschen und spannende Unternehmen kennen, die mit ihrer Arbeit die Welt jeden Tag ein Stückchen besser machen.

Ganz im Sinne von #pHoch3 = p*p*p = people | purpose | profit – damit dein Unternehmen nachhaltig erfolgreich ist. 


Wenn du eine Frage oder einen konkreten Themenvorschlag für den Podcast hast, schreib mir eine E-Mail an pHoch3@claudiahuempel.com.    

Wenn du dein Unternehmen als großartigen Arbeitgeber im pHoch3-Podcast vorstellen oder mit deiner Expertise mein Gast sein möchtest, bewirb dich per Mail an pHoch3@claudiahuempel.com.

Wenn dir der #pHoch3-Podcast gefällt, freue ich mich sehr, wenn du den Podcast bei iTunes oder Spotify mit 5 Sternen bewertest. Ich danke dir für deine Unterstützung.

Sind wir schon auf LinkedIn vernetzt? Schick mir gerne eine Vernetzungsanfrage. Ich freue mich auf den Austausch mit dir.

Du möchtest mit mir arbeiten? Buch dir hier einen Termin für dein kostenfreies Kennenlerngespräch mit mir.


Dr. Claudia Hümpel, Expertin für Mitarbeitergewinnung und Teamaufbau in IT & Engineering

Über die Autorin

Dr. Claudia Hümpel schafft es, als gelernte Mathematikerin immer, das Wesentliche auf den Punkt zu bringen. In Ihrer Laufbahn hat sie Software entwickelt, Teams geführt, ein Unternehmen geleitet, Digitalisierungsprojekte gewuppt und zig Unternehmen mit passenden Fach-und Führungskräften glücklich gemacht.

Seit einigen Jahren unterstützt sie IT & Engineering-Unternehmen mit ihrem Know-How darin, ein gefragter Arbeitgeber zu werden.

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